“自6月底成立今年首家园区科协以来，近段时间我们还在抓紧成立企业科协，自8月底以来已接连成立了3家。”9月8日，记者从秀洲区科协获悉，作为2020年重点工作之一的企业科协建设工作正在有条不紊地推进中。目前，全区已有镇（街道）、秀洲国家高新区科协8家，已建企业（园区）科协7家。

　　科协是科技工作者的群众组织，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，既是党的群团工作体系的重要组成部分，也是科技创新的重要力量。在科技工作者相对集中的民营企业，特别是科技型民营企业建立科协组织、开展科协工作是落实党中央决策部署的具体举措和务实行动。

　　近年来，秀洲区高度重视企业科协建设，《关于加强秀洲区民营企业科协建设的实施意见（试行）》等文件接连出台，为推进工作创造了良好条件。“企业是技术创新的主体，民营企业在推动科技创新中发挥着重要作用。在民营企业建立科协组织、开展科协工作，就是要把民营企业纳入构建产学研深度融合的技术创新体系中来。”秀洲区科协相关负责人表示。

　　据介绍，近年来，全区民营企业在不断成长发展过程中依然存在创新意识不强、创新路径不明、创新投入不足、创新人才缺失等突出问题。民营企业要实现转型升级、实现高质量发展，根本出路在创新，特别是科技创新。

　　“科技创新需要人才、需要资源，而这些都可以通过科协组织这根纽带进行连接和共享。”该负责人表示。在他看来，在民营企业建立科协组织、开展科协工作将带来两大“利好”：一方面，建立起企业党组织和管理决策层团结凝聚企业内部科技工作者力量的通道，进一步激发企业内部创新热情和创造活力；另一方面，发挥科协人才集聚、智力密集的优势，帮助企业引进、对接外部创新资源，实现借力发展。

　　浙江美之奥种业股份有限公司是一家专业从事引种试验、品种选育、良种推广的农业龙头企业。8月底，公司科学技术协会成立暨第一次代表大会召开，大会通过了《浙江美之奥种业股份有限公司科学技术协会章程》，选举产生了公司科协第一届委员会。总经理肖建成当选为公司科协主席。

　　“我们将充分发挥科协开放型、平台型、枢纽型组织优势，将高校、科研院所的创新资源与民营企业的市场经济优势紧密结合起来，加快科技成果转化，提高科技创新效率，积极构建产学研协同创新体系。”肖建成表示。

　　实际上，企业科协的建立不仅有助于民营企业发展壮大，更有利于民营企业科技工作者成长成才。作为科协组织必须团结好、凝聚好、服务好的工作对象，民营企业科技工作者在职称评定、成果转化、技术奖励、学术交流等方面均会存在不少困惑和期待。企业科协这个“科技工作者之家”的建立，将通过学术研讨、技术交流、状况调查、专业培训等“建家交友”活动，为民营企业科技工作者成长成才搭建平台、畅通渠道，提升他们的获得感、幸福感和安全感，更好地激发他们的创新热情和创造活力。

　　据了解，今年9月底前，秀洲区将完成15家企业科协的组建。